:lol:
¿Que explique qué?
Alguien puede dar información real de cómo está el déficit fiscal? Sin colorido Politico sería genial.
es mayor que el año pasado punto
Ahí mire un poco más. Bajo el primario pero subió intereses. Básicamente nos están rompiendo el orto y no pasa naranja. De última era mejor el primario que se lo llevaba la gente y no “intereses”.
Sí es dolorosa e incluye también al peronismo y a CFK, pero hay que dar la lucha política para separar a los trabajadores del campo político capitalista, esa es la gran tarea de la izquierda. No es purismo, es construir las condiciones para que gobernemos los trabajadores.
1 me gusta
SanCor: la primera empresa que concretó el proyecto de flexibilización laboral
Tras cerrar un convenio que el lunes se firmará en el Ministerio de Trabajo, se convirtió en la punta de lanza para el objetivo del oficialismo: avanzar sector por sector.
La empresa defendió la iniciativa con el argumento de “ganar competitividad”, y la conducción del sindicato de lecheros, ATILRA, avaló la medida pese a dejar a muchos trabajadores por fuera del convenio colectivo.
Desde principio de año, Sancor atraviesa la mayor crisis económica de su historia. Tal es así que cerró 5 plantas en las provincias de Santa Fe y Córdoba, entre ellas, la de Brinkmann, la segunda fábrica que inauguró la empresa cooperativa en 1942, dejando a más de 120 familias sin su fuente de ingresos.
El gobierno le ofreció a la empresa en mayo un salvataje de $450 millones de pesos. A cambio, debía modificar, junto con el sindicato ATILRA, algunos puntos en el convenio colectivo de trabajo que permitan recortes en derechos a los trabajadores. A través del Ministerio de Agroindustria, se le entregó la mitad del monto acordado, y la otra mitad se depositará el lunes, después que se homologue la reforma en el Ministerio de Trabajo.
Sin embargo, el sindicato que nuclea a los lecheros está dividido. Pese a que en la asamblea de delegados congresales la mayoría votó a favor del acuerdo, y fue apoyado por su secretario general, Héctor Ponce, un sector encabezado por Heber Ríos, de la seccional General Rodríguez, ya había alertado anteriormente sobre los peligros de las modificaciones.
Ríos, en diálogo con P&M, caracterizó este acuerdo entre la patronal y la actual conducción del sindicato como “Flexibilización laboral pura”. Respecto a la excusa de mejorar la competitividad a la que había aludido la gerencia de la empresa, expresó que “son nulas” las perspectivas en este sentido, y que “no traería mejoras para ninguno de los eslabones que componen la cadena del sector lácteo. No le va a solucionar ni siquiera la situación a Sancor, no le va a solucionar el problema al sector, y si va a perjudicar a los trabajadores” puntualizó.
Además, se refirió a la estrategia del gobierno para avanzar con las reformas laborales: “Aprovecharon la situación de Sancor, tomaron de rehén a todos los trabajadores lecheros, para poder avanzar en esta política”, expresó el sindicalista, y agregó que “Esto lo arrancaron haciendo con vaca muerta, avanzaron con nuestro sector, y ya lo anunciaron de parte del gobierno: no van a tirar un paquete de leyes de reforma laboral, pero si van a ir avanzando por sector. Nosotros desgraciadamente ya lo padecimos. Y seguramente ese va a ser el objetivo, van a ir en ese rumbo”.
El entonces secretario de Coordinación de Políticas Públicas, Gustavo Lopetegui, había anunciado en mayo que “Sancor va a necesitar hacer cambios importantes y cuando eso vaya ocurriendo la vamos acompañar”, en referencia al recorte del convenio colectivo que serviría de ejemplo para el resto de los sectores productivos.
Los dos puntos centrales de la reforma son la incorporación de la figura del “franquista”, que sólo trabajaría los fines de semana cobrando lo mismo que quienes realizan sus labores de lunes a viernes y sin convenio colectivo que lo ampare. Hasta ahora, los trabajadores lecheros que trabajan esos días, está estipulado que cobren un 150% más por jornada que los días laborables.
Además, se incorpora la “polifuncionalidad”, es decir, que los trabajadores que tienen funciones específicas en un determinado puesto, pueden, a demanda de la empresa, rotar a cualquier otro tipo de tarea, sin abonar la diferencia entre uno y otro rol.
Estos avances son preocupantes, ya que pone en evidencia la desorganización sindical y el poco interés de algunas conducciones gremiales en defender las conquistas laborales que fueron ganadas a lo largo de la historia. Además, se expresa con claridad que el objetivo del gobierno mutó, y la reforma de flexibilización laboral ya no la propone “a la brasilera”, sino que inaugurará un modo criollo: la ruptura de las confederaciones, la desarticulación de las bases y el avance sector por sector, dejando sin efecto los convenios colectivos y garantizando, a paso de hormiga, la flexibilización liberal en su máxima expresión.
¿Que les parece?
Ejemplo practico:
“Polifuncionalidad”
El “Guachero”, es decir, el que atiende a los terneros/as recién nacidos por 60 días al año en cada paricion, por muchos momentos del año en los cuales NO hay pariciones esta tomando mate… con esta nueva “polifuncionalidad” podría pasar a hacer laburos en vez de quedarse sin hacer nada y tener que pagarle igual… es decir, hay como minimo 3 meses en el año que no hace nada actualmente y si quisiera hacer una actividad extra que no sea cuidar guachos le tienen que pagar extra… en cambio con esta reforma recibe el sueldo que cobra usualmente pero puede movilizarse y realizar otras tareas.
Y lo del franquista… también esta bueno, contratas a alguien para que labure fin de semana y le pagas lo mismo que al que ya tenes… hoy en día si tiene que trabajar el tipo que esta semanalmente el fin de semana cobra 150% mas
En fin… medidas concretas para mejorar la competitividad
Ahora hay que manejar la cadena de intermediarios por esto justamente:
¿Que opinan?
[TWEET]923236429278347266[/TWEET]
¿Que les parece la nota de ahí arriba acerca de la reforma laboral?
[MENTION=48800]Esteban41[/MENTION]; [MENTION=55161]Camilo[/MENTION];
Dos puntos de vista muy distintos, a ver que sale. Slds
[TWEET]923222158427508736[/TWEET]
Jajajajajajaj, nunca va a ir presa la corruptela macrista, ¿que pasó con lo del correo? Nada
Porque no hay una investigación ni una oposición política capaz de ponerlos en el banquillo de los acusados junto a los De Vido. Esta es la importancia de desarrollar el FIT.
Si el FIT llegara en algún momento a significar una oposición seria mas allá De lo testimonial y declamativo, la derecha se encargaría de armarles causas a ustedes
2 Me gusta
Que tenés que interpretar? Es el primer paso para usar a los trabajadores como papel higiénico, la nota misma en lo que marcaste lo dice. Camilo probablemente piense lo mismo.
Hernan te va a decir que es necesario hacer eso para mejorar la competitividad y demás indicadores económicos que solo le interesan al empresariado negrero.
Ves que en la vida hay dos posturas, o estás del lado del trabajador o del lado del explotador.
4 Me gusta
¿A qué te referís con “que se lo llevaba la gente”?
Los intereses van a seguir subiendo mientras tengamos déficit. Si tenés déficit, tomás deuda, y los intereses suben. Lo importante es que vaya bajando el déficit primario hasta llegar a tener superavit y entonces poder dejar de tomar deuda, ahí recién van a bajar los intereses.
---------- Mensaje unificado a las 22:54 ---------- El mensaje anterior habia sido a las 22:50 ----------
Mañana con más tiempo lo leo.
Pero justamente subí esa nota porque es positivo el cambio 
¿En que momento se usa al trabajador como papel higiénico?
Contratar tipos necesitados para trabajar sábados y domingos pagándoles como si fuera día de semana y por fuera del CCT es positivo?
1 me gusta
En la producción láctea que son muy requeridos si que es importante y positivo
Tener que pagarle extra para que trabaje es positivo? 
Tener a un trabajador parado porque se ha quedado sin tareas y no poder utilizarlo en otro sector es positivo?
Te hablo de esta actividad porque la conozco, no se como ser aplicado en una fabrica o lo que sea.
No le pagas extra “para que” trabaje, le pagás extra porque está yendo a trabajar un fin de semana. A vos te gusta trabajar un domingo o te gusta quedarte mirando a River en tu casa?
Ignoraste la parte que dice que estaría por fuera del CCT.
2 Me gusta
La nota no dice lo que eso puede llegar a significar. Quizás ahí esta el problema, no lo se.
Digamos las cosas como son, con esta reforma al laburante le sacan los “derechos” adquiridos con el correr de los tiempos, es decir:
Paritarias sin techo
8 hs laborales
Descanso dominical
Vacaciones pagas
Indemnización
Aguinaldo
Si es que van a reformar así, tan crudamente, directamente cagandose en el obrero, lo veo poco viable, a no ser que los sindicatos se bajen la tanga si le ponen la plata.
No sería lógico que un tipo que laburo 20 años siempre el mismo horario, disfrutando de los aguinaldos y vacaciones pagas, acepte estas medidas.
2 Me gusta