Justo en el blanco jaja. Hice un curso de introducción y en breve me anoto para uno más extendido.
A la par estoy haciendo uno de marketing digital que lo tiene gratis Google.
1 me gusta
Community Manager es una idiotez, y es un trabajo para recontra pocas personas. Y dependen de que las redes sociales sigan existiendo. Su laburo en gran parte, es publicidad/marketing, eso es reemplazable por un bot.
Era un simple ejemplo, obviamente es un trabajo para pocas personas. Pero así como apareció ese puesto, también aparecieron otros. No me voy a poner a nombrar, pero si estas interesado, te paso un link para que averigües por tu cuenta www.google.com. Y así va a seguir la rueda, y seguramente con el avance y desarrollo tecnológico, se van a dar cambios políticos y sociales que hagan que la sociedad evolucione, y no es un proceso que se va a dar de un día para otro.
1 me gusta
Jojojo sutil
claro, pq si mantienen todas las leyes laborales como hasta ahora, el dueño de empresa va a decidir contratar nuevos empleados a diestra y siniestra con muy buenos sueldos, en vez de tener un robot que le trabaje 24*7 sin reclamarle “derechos” ridiculos en pleno siglo xxi… 
1 me gusta
Esta cantinela de disminuir los derechos laborales para mejorar el empleo va a existir siempre. Podes sacar el aguinaldo y las vacaciones pagas y las cargas sociales y van a empezar a pedir por más horas por día. Y luego por poder flexibilizar las indemnizaciones, luego por poder pagar sueldos variables y así en un loop infinito donde nada alcanza para ser competitivos.
3 Me gusta
claro era cuestion de adaptarse nomas, porque el que naciá en el seno de una familia pobre en la villa tenia las mismas condiciones de partida que un hijo de ricos jajajajaja
1 me gusta
“cantinela”? hablas como si alguna vez en este pais se hubiera hecho una “reforma laboral” en serio…pero bueno, sigamos asi, con un 60% de “trabajadores” en negro y decadas sin aumentar el empleo formal, con empresas yendose del pais y una falta de “inversiones” que captan nuestros vecinos mientras nosotros las vemos pasar. todo “va bien…” xd
1 me gusta
bueno, supongo que algun dia voy a saber donde nombre a las familias pobres pero ahora, actualmente, no lo se.
1 me gusta
No significa nada, es una frase vacía. Los negros se adaptaron al esclavismo y las excursiones europeas; como esclavos. Los judíos al nazismo; como jabón en polvo.
Tené en cuenta que dentro de los “nuevos trabajos” están Rappi, Glovo, Uber y Amazon; hay un claro detrimento de calidad de trabajo. En Estados Unidos, Amazon paga el sueldo básico completado con fondos públicos, o sea que paga por debajo.
1 me gusta
Sera “mencionar” en todo caso. Te vuelvo a citar:
y entonces, yo:
No te voy a mandar a tomar la chocolatada, pero si no entendes eso, mínimo, anda a dormir.
Pero ahí con lo remarcado me termianas dando la razón a una de las primeras cosas que dije: “La unica manera de que esto sea bueno, es si se termina el capitalismo y pasemos a otro sistema social.” El punto de nuestro debate, era manteniendo el capitalismo actual. Ahí no hay chances de que con robotización e inteligencia artificial, el mundo laboral se mantenga en pie. Porque de ninguna manera habría para todos, es mas, habría para muy pero muy pocos.
Pero al menos seguiría teniendo empleados. O sea:
Tener empleados >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>no tener empleados.
Hace falta volver a la esclavitud para que repunte la economía… Eso si,a los esclavos darles comida y agua 1 vez por día.
2 Me gusta
Pero si la reforma laboral soñada por ustedes, es directamente legalizar el trabajo en negro. O sea, pagarles lo que se les canta a los esclavos… digo empleados, sin tener que pagar impuestos.
2 Me gusta
Sacate ese avatar, o te van a volver a banear. Esta prohibido avatars porno.
y mantener esta ley laboral arcaica , por la que se mean uds, es para soñar con un 90% de empleados “informales” y que no vuelva a caer una inversion en nuestra puta vida
Ya estas pataleando boludeces. Aca en la decada del 90 tuvimos flexibilización laboral, y el desempleo aumento muchísimo.
1 me gusta
pero no aumento por la “flexibilizacion” laboral precisamente. eso es una boludez. pero tenes razon, es una “boludez”, si con esta ley laboral “extraordinaria” el trabajo en negro es infimo y las inversiones nos llueven, todo el mundo quiere traer su empresa para aca…xd
2 Me gusta
No, obvio que permitir que echen empleados como se les cante y cuando se les cante sin necesidad de justificativo, no tuvo nada que ver.
Y dale con el cuentito de hadas “las inversiones extranjeras”. Eso siempre es perdida para el país, porque si invierten 100, se terminan llevando 10000.