Hablan de mcdonalds? La gente en carrefour esta contenta cobran 100 lucas
¿Que relación hay entre trabajo en equipo y salario? ¿Mientras mejor salario cooperamos mejor? Si justamente son los gerentes los que se cagan cuando todos ellos pagan ganancias y se van de vacaciones a Tailandia
Ese razonamiento es muy del tipo “ese tiene guita, no necesita robar!!!”
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No se yo labure en el rubro cargas peligrosas y quedabamos en el medio de los jefes de seguridad y los de producción
Producción siga siga tapalo con diario y dame proactividad.
Seguridad meando a los operarios o haciendose los boludos cuando las cagadas eran de la empresa.
Ante un accidente? Indisciplina operacional y para afuera, porsupuesto.
Que mierda tienen que ver los conservadores o antiprogresistas con los liberales que son justamente uno de los que están a favor de los putos??? lo pregunto por esos memes que pusieron.
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Depende de cuales, son como las feministas, hay como 15 grupos y cada uno dice algo distinto. Conozco a un gay (o un puto si preferís) liberal, así como conozco a otro liberal que quiere que solo expresen “homosexualismo” puertas adentro.
Trabajan mejor cuando valoran lo que tienen
Los venezolanos aca trabajan mejor que los argentinos, el argentino siente que lo explotan y hace todo mal, atienden con cara de culo, te chorea la caja, el venezolano todo lo contrario
Por eso se ve mucho venezolano que te atiende con cara sonriente en las hostelerias cuando en teoria ambos tienen los mismos gastos, hay uno que tiene mala fama y las malas costumbres de vivir en peronia y el otro es mejor valorado a la hora de la seleccion del personal en ĺas empresas
Trabajar mejor =/= trabajo en equipo. Si no explicame porque los palos en las ruedas se lo meten entre los cargos que mejor cobran y no entre los que menos ganan. En el sumo caso es una individualidad, area, trabajando bien, aislada del resto. Eso no es un trabajo en equipo, ni tampoco muchas areas funcionando bien sin tener conexion entre si
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Pero eso es totalmente contrario al concepto de liberalismo.
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Aparte en las multinacionales que son SA difícilmente haya una visión compartida de largo plazo. Cómo los accionistas exigen retornos rápidos terminan teniendo éxito y continuidad los CEOs más psicópatas y cortoplacistas, quienes a su vez eligen a otros cortoplacistas, que van a cascadear la presión para que se oculten los malos resultados y se fomenten prácticas que impulsen la ganancia a corto plazo.
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Y todo se decanta en lo que dijo Elon Musk. Muchas empresas fracasan porque sus directivos y gestores no tienen ganas de arriesgar por no perder su trabajo. Por eso no hacen nada jugado o novedoso. Y si algo falla, hacen la facil de echarle la culpa a los proveedores. Siempre la culpa la tiene el otro. Y eso es tambien por una falta de cultura empresarial por seguir castigando el error. En un ambiente tan represivo no das lugar a la creatividad de cosas distintas que pueden marcar diferencia en el mercado
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Pero es lógico. Por eso las SA y los mercados secundarios de acciones deberían tener ciertos límites en pos de promocionar otro tipo de visión organizacional.
Un muchacho que en su nick contiene “punk” y escupe contra los putos, los negros y todo.
Cerrame la 8.
No entendiste una mierda del punk, bah, si escuchas ese punk berreta californiano para puberes, porque el punk de origen combatió contra esos discursos mugrientos que pumulgas vos, en cualquier recital terminarías ahorcado con el cinto de chapa de algún punky.
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quien sos vos para joder a screampunk que lleva largos años en el foro
Te amo bebé
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Contra los negros teniendo justamente como imagen de perfil a MJ y Scottie???
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https://www.youtube.com/watch?v=swOv5yHZgPU
Frakazzaro es el tipo mas cagable a piñas de la historia. Que personaje infumable. Harry & Lloyd de Tonto y Retonto son Einstein y Tesla al lado de este aparato jajaja
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Liberales llorando porque una empresa privada (Amazon) mandó a la mierda el libro de Laje 
.
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A veces el que tiene dinero roba más para mantener el estatus.
Es un ciclo ingreso-gasto.
Alguna vez vi que más feliz se vive con un ingreso medio-alto.
Cabe hacerse la pregunta también si será una “cultura organizacional” propia de la idiosincrasia Argentina.
Digo, es fácil jugarla de garca en un lugar como Argentina o Indonesia.
¿Eso en coblan?